ТЕЛЕФОН: 8 85141 44583
ПОЧТА: abolhuny@mail.ru
ОСТАВИТЬ ОБРАЩЕНИЕ

С 13 декабря появился новый способ взыскать долги по зарплате

Опубликованы два закона, которые меняют подход к взысканию долгов по зарплате. Поправки внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате теперь может принять инспектор труда. То же самое касается других трудовых выплат.

Решение обладает статусом исполнительного документа. Его примут, если организация вовремя не выполнила предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение трех рабочих дней после принятия, решение направляется работодателю, у которого с момента получения будет 10 дней, чтобы оспорить документ в суде.

Если решение инспектора не исполнено, а срок обжалования истек, электронный экземпляр исполнительного документа подлежит передаче в службу судебных приставов со всеми вытекающими отсюда правовыми последствиями.