Выплата зарплаты иностранцу, не имеющему вида на жительства в России, — это валютная операция (п. 9 ч. 1 ст. 1 Закона от 10 декабря 2003 года №173-ФЗ). В этом случае расчеты с сотрудником-нерезидентом следует производить только в безналичном порядке (ч. 2 ст. 14 Закона от 10 декабря 2003 года №173-ФЗ). Дело в том, что частью 2 статьи 14 указанного Закона предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, когда резидент вправе производить расчеты с нерезидентом наличными. Выплата зарплаты в этом перечне не предусмотрена.
Внимание: выплата сотруднику-нерезиденту зарплаты наличными грозит работодателю штрафом от ¾ до 100 процентов суммы зарплаты, выплаченной с нарушением правил (ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ).